社?；鹗侨罕姷男腋０部档拙€，安全平穩(wěn)運行關系社會和諧穩(wěn)定和民生福祉。今年以來，開福區(qū)人社局將“清廉行風”單元建設融入社?；鸨O(jiān)管日常，精心編織“安全網(wǎng)”，壓實工作責任，注重源頭防范，消除風險隱患，用心用情守護好群眾的“養(yǎng)老錢”“保命錢”。

部門監(jiān)管聯(lián)動化，穩(wěn)準“發(fā)力點”。在駐局紀檢組的監(jiān)督下，成立區(qū)級社會保險基金監(jiān)督委員會，明確黨委政府的領導責任、人社部門的主體責任、職能部門的工作責任、金融機構(gòu)的經(jīng)辦責任。區(qū)政府調(diào)度、區(qū)人社局牽頭，定期組織職能部門會商，分析研判基金監(jiān)管方面的重難點問題。整合監(jiān)管力量，聚焦內(nèi)部控制、綜合監(jiān)管、長效預防等機制建設，梳理風險隱患點，堵住管理漏洞。

風險防控清單化，收緊“聯(lián)接線”。屬地管理清單。將社?；鸨O(jiān)管工作列入屬地街道黨工委會議議程，推動街道一把手指導調(diào)度社?；鸨O(jiān)管工作。分區(qū)分類指導街道黨政班子聯(lián)村駐點調(diào)研，確保養(yǎng)老保險待遇核查出的問題快速清零、整改徹底。隊伍建設清單。負有監(jiān)管責任的區(qū)職能部門落實崗位不相容制度，屬地街道明確1名黨政班子成員分管社保工作，社區(qū)（村）選定1名“兩委”班子成員擔任社保協(xié)理員。專項列支社區(qū)（村）運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障社保協(xié)理員報酬和工作經(jīng)費，全面暢通區(qū)、街、社區(qū)（村）三級社保信息源流通。宣傳教育清單。依托黨支部“三會一課”組織黨員干部觀看警示教育片，引導剖析典型案例中的深刻教訓。定制宣傳專欄、印發(fā)宣傳手冊、建立信息交流群組，確保社保繳費、待遇申領、工傷預防、社?？ㄞk理和社保關系轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)接、防范欺詐騙保等群眾關心關注的熱點事宜深入人心。

專項調(diào)研常態(tài)化，擴大“覆蓋面”。精簡工作流程，創(chuàng)新工作方式，定期開展社?；痫L險防控專項調(diào)研。今年9月19日-29日，區(qū)人社局組建7個調(diào)研組，注重講、聽、訪、看、查五步措施，開展社?；痫L險防控調(diào)研工作，區(qū)屬16個街道全覆蓋。講，向基層業(yè)務專干講清社?；鸨O(jiān)管的重要意義和社保政策的制度規(guī)定，提升思想認識，熟練掌握社保業(yè)務；聽，聽取街道、社區(qū)（村）負責人履行社保基金監(jiān)管責任的作為，及時糾正影響工作推進的思想誤區(qū)；訪，訪問群眾辦理社保有關手續(xù)的感受，確保手續(xù)環(huán)節(jié)和各條路徑銜接緊密，群眾少跑腿；看，看各責任單位建立社?；鸨O(jiān)管工作臺賬資料的標準化和完整性，動態(tài)提升社保工作管理水平；查，查社保系統(tǒng)疑點數(shù)據(jù)的處置進度和整改情況，確保佐證資料真實、準確、齊全，對發(fā)現(xiàn)的新問題及時督辦。

法紀教育全員化，構(gòu)建“責任體”。區(qū)人社局聯(lián)合駐局紀檢組，定期組織社保重要崗位和高風險業(yè)務經(jīng)辦人員召開集體談話提醒會。一方面，及時通報社?；疬`紀違法犯罪典型案件，切實做到以案為鑒、以案促改、以案明紀。通過法紀教育，不斷規(guī)范社?；鸸芾砉ぷ髁鞒?、標準，堅持用制度管人、管事，確保經(jīng)辦的業(yè)務合理、合法，合程序，合規(guī)定。另一方面，引導工作人員結(jié)合自身崗位實際，談近期思想、工作表現(xiàn)、作風紀律以及對社?；鸸芾盹L險防控工作的認識和感悟等，樹牢底線、紅線意識，全面構(gòu)建社保基金管理風險防控工作責任體系，堅決守住社?；鸢踩牡拙€紅線。